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党工建介绍
一、  党支部设置
        银佳集团2004年成立党支部,2011年成立集团党委,下设6个支部,现有正式党员78人,预备党员4人。近几年我们先后获得省、市文明单位,“两新”优秀党务工作,2015-2019年电气党支部获镇江市“五星”先进党支部,2015 -2019年集团党委先后荣获扬中市、三茅街道先进基层党组织和党建工作示范点。帮扶先进集体、全国职工书屋和省模范职工书屋、市级劳模和五一劳动奖称号。
二、重“学习”落实主题教育
        围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,加强党员学习教育管理,提高党员的党性意识。
(一)是强化学习,利用公司现有平台,强化学党章、学党史、学系列讲话、学习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、学“不忘初心、牢记使命”论述摘编;
(二)是继续推进“两学一做”、“先锋亮绩、积分管理”活动的开展;
(三)是主题活动。开展“四重”、“四亮”、“五个红色”等活动,组织“诵读红色家书、传承红色力量”——红色书信诵读会,重温入党志愿、入党初心、入党誓词,组织党员赴嘉兴南湖、周恩来故居、沙家浜等地开展红色教育,在庆祝建国70周年之际,开展了“银佳杯——好声音、颂祖国”职工红歌大赛活动,全体党员高唱《我和我的祖国》。
三、重“经济”凝聚企业发展合力
(一)是通过“四个同步”提升企业科学决策水平,发挥了人才优势和服务优势,增强了企业发展活力;
(二)是集团党委积极组织党员带头参与业务销售,并取得了党员年销售订单3000万,房产销售40余套的好成绩,党组织能够围绕企业的经济工作,凝聚企业发展合力,发挥着重要作用。

四、重“服务”发挥党员标杆作用
(一)是注重服务员工。开展党员与新进职工结对活动,每名党员联系一名新员工,帮助员工提高技术水平,解决困难需求,并以责任书的形式签订下来,每季度检查一次责任落实情况;党员与贫困职工结对,每名党员和贫困职工结对,帮助贫困职工解决就学、就医问题。
(二)是注重服务发展。实施“333”工程。通过“三亮”、 “三比”、“三有”,进一步发挥党员带头标杆作用,服务企业科学发展和转型升级。
(三)是注重服务社会。与“麦田计划”公益组织开展合作,全体党员加入“麦田计划”,在扶贫救困、环境保护、法制宣传等方面发挥了带头作用。

五、重“创新”  增强“双型”创建实效
        创新开展“三强三优”活动。组织开展争创“政治引领力强、改革创新力强、凝聚保障力强”党支部,争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优”的“三强三优”主题活动,激发党员争创一流业绩的热情。三是创新开展党群共建活动。“党委抓学习,工会抓服务,共青团抓活动”,三位一体,实现党群各项工作齐头并进!
        总之,银佳集团党委组织健全,活动正常,特色工作,注重长效,为企业发展保驾护航!
“银佳杯”电气装配工竞赛
2017年“银佳杯”迷马活动
七一赴周恩来故居活动
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